Za razliku od zemalja u regiji gdje se pravo na penziju ostvaruje samo u nekim slučajevima nakon 15 godina rada a u većini nakon 30, u Njemalkoj je zakon o penzijama drugačiji.
Od 2024. godine minimalna plaća u Njemačkoj iznosi 12,41 € po satu. Tipičan radni tjedan traje 35-40 sati, što znači da se od svih zaposlenika očekuje sudjelovanje u toj količini rada. Svake godine tvrtka odobrava zaposlenicima godišnji odmor i porez. Plaćeni dopust: Tipično trajanje je 20 dana, ali većina poslodavaca nudi 25 do 30 dana dopusta.
Porezi i doprinosi: Oni značajno doprinose plaći, koja iznosi između 30 i 45 posto. Ova sredstva namijenjena su: Zdravstvenom osiguranju Mirovinskom fondu Naknadama socijalnog osiguranja u njemačkim mirovinama Pravo na mirovinski dohodak u Njemačkoj stječe se nakon najmanje pet godina sudjelovanja. Međutim, vrijednost mirovine proizlazi iz broja godina zaposlenja i ukupnog iznosa doprinosa.

Osoba koja je cijelo vrijeme svog zaposlenja (oko 45,2 godine) radila u određenoj tvrtki može očekivati prosječno 1500 € mjesečno kao mirovinu. Međutim, tipičan neto prihod od mirovina iznosi 1.007 eura, što znači da mnogi korisnici primaju manje nego što bi očekivali. Nedostaci i inovativna rješenja za mirovinski sustav Njemački sustav socijalnog osiguranja karakteriziraju ozbiljni problemi uzrokovani starenjem stanovništva, broj aktivnih sudionika u sustavu se smanjuje.
- Porast broja starijih osoba dodatno opterećuje mirovinski fond. Zbog toga je vlada pokrenula inicijativu “Mirovinski paket II”, koja je predložila reforme koje bi osigurale dugoročnu održivost sustava. Koliki je prihod od mirovine nakon pet godina zaposlenja? Oni koji su radili samo pet godina mogu očekivati oko 196,60 eura mjesečno mirovina. Taj se broj određuje izračunom broja bodova koje ste sakupili, a to su: Jedan bod se postiže kada radnik zaradi 45.358 eura svake godine.
Oni s pet godina iskustva zarađuju pet bodova. Trenutna novčana vrijednost boda (u 2024.) iznosi 39,32 eura. Formula za izračun mirovina slična je: Kako se određuju mirovine? Njemački sustav koristi formulu koja uzima u obzir sljedeće aspekte: ukupan broj bodova prikupljenih tijekom profesionalne karijere. Novčanu vrijednost boda u odnosu na određeno razdoblje. Faktor pristupa informacijama (što se može smatrati stupnjem u kojem je umirovljenik pristupio informacijama ranije ili kasnije).
Ako je netko mlađi od zakonske dobi, njegove će se naknade smanjiti. Suprotno tome, dulji radni dan omogućio bi dodatne pogodnosti. Budućnost njemačkog mirovinskog sustava je nepoznata. Statistički podaci pokazuju da će do 2036. godine otprilike 16,5 milijuna ljudi iz generacije “baby boomera” otići u mirovinu, što će dodatno smanjiti mirovinu. Potrebne su daljnje reforme za održavanje sustava, uključujući mogućnost povećanja prosječne dobi za odlazak u mirovinu, povećanje poreznih doprinosa fondu i povećanje sudjelovanja zaposlenika.
Njemački mirovinski sustav temelji se na dugoročnoj obvezi i akumulaciji bodova, ali minimalni dohodak nakon pet godina zaposlenja i dalje je nizak. Zbog poteškoća povezanih sa starenjem stanovništva, potrebne su reforme kako bi se osigurala dugoročna stabilnost sustava i financijska sigurnost budućih umirovljenika.
Bonus tekst:
Smokve, plod smokve, tradicionalno se smatraju simbolom plodnosti i obilja, što je posljedica drevnih kultura. Njihov prepoznatljiv okus, nutritivna vrijednost i kulturna važnost čine ih ne samo važnim komponentama prehrane, već i predmetom brojnih priča i legendi. Ovaj esej će raspravljati o povijesnoj pozadini, nutritivnoj vrijednosti i kulturnom značaju smokava, a bit će istaknuta njihova važnost za ljude kroz različita razdoblja. Povijest i podrijetlo smokava sežu do Azije, točnije Bliskog istoka i regije jugozapadne Azije.
Dokumentirano je da je ovo voće postojalo u ranim civilizacijama Egipta, Grčke i Rima, a bilo je prisutno i u Sjedinjenim Državama. Rimljani su smokve smatrali afrodizijakom, međutim, u Egiptu su se koristile u ljekovite svrhe. Konkretno, smokve se spominju u Bibliji, a u vjerskim i filozofskim tradicijama predstavljaju život, znanje i duhovno prosvjetljenje. Na primjer, budistička literatura pokazuje da je Buda postigao prosvjetljenje ležeći pod smokvom. Nutritivni sastav smokava je vrlo koristan, sadrže puno vlakana, vitamina i minerala.
Njihov slatki okus pripisuje se velikoj količini prirodnih šećera, a uz to pružaju i značajnu količinu kalija, koji je neophodan za zdravlje kardiovaskularnog i krvožilnog sustava. Osim toga, smokve su značajan izvor vitamina K, koji je ključan za zdravlje kostiju, kao i značajan izvor vitamina B6, koji je važan za kognitivne funkcije i podršku imunološkom sustavu. Jedna jedinstvena karakteristika smokava je njihov visok sadržaj vlakana. Konzumiranje samo pet smokava srednje veličine može osigurati otprilike 20% preporučene dnevne količine vlakana, što će pomoći u poboljšanju probave i smanjenju razine kolesterola.